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Analista de RH

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ÁREA DO ALUNO

Sobre o Curso

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.

Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.

Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.

Módulo 1

O que é o RH

Módulo 2

Recrutamento e Seleção

Módulo 3

Desenvolvimento e Desempenho

Módulo 4

Gestão e Remuneração

Módulo 5

Gestão de Clima

Módulo 6

Integração e acolhimento

Módulo 7

Desligamento de Pessoas

Módulo 8

Técnicas para dinâmica de grupo

Módulo 9

A importância do treinamento de equipes

Módulo 10

Visão estratégica do Recursos Humanos

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