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Analista de RH
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ÁREA DO ALUNO
Sobre o Curso
O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.
Módulo 1
O que é o RH
Módulo 2
Recrutamento e Seleção
Módulo 3
Desenvolvimento e Desempenho
Módulo 4
Gestão e Remuneração
Módulo 5
Gestão de Clima
Módulo 6
Integração e acolhimento
Módulo 7
Desligamento de Pessoas
Módulo 8
Técnicas para dinâmica de grupo
Módulo 9
A importância do treinamento de equipes
Módulo 10
Visão estratégica do Recursos Humanos
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